͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
 | | | | | | | | Últimos días para participar en Entrena Empleo | | | Entrena Empleo busca mejorar el acceso al mercado laboral de las mujeres que se encuentran en situación de desempleo de larga duración y que se han dedicado al trabajo de cuidados no remunerados. Su objetivo es apoyar a las mujeres que quieran retomar e impulsar su acceso al empleo apostando por poner en valor sus competencias, ampliadas y mejoradas durante la maternidad y los cuidados.
¡Atención! Las inscripciones están a punto de finalizar. En abril dan comienzo las nuevas rondas de sus distintas ediciones:
- Entrena Empleo 2024: Comunidad de Cataluña, Ciudad Real y Valencia
- Entrena Empleo Madrid: Comunidad de Madrid (prioridad para mujeres residentes en municipios menores de 5.000 habitantes)
- Entrena Empleo Rural: Andalucía, Castilla-La Mancha, Extremadura y Comunidad de Madrid.
- Lanzadera de Mujeres en Extremadura: provincia de Badajoz
| | | | | | | | | | | |
| |
 | | | | | | | | PEMCYL 2024: ¡Últimas plazas disponibles en la novena edición! | | | El proyecto tiene como objetivo principal la inserción socio laboral de mujeres con dificultades de acceso al mercado laboral en Castilla y León. Las participantes cuentan con el acompañamiento y la orientación de personal técnico especializado en todo el proceso de mejora de su empleabilidad y su inserción laboral.
En esta nueva edición, se facilitará formación técnica en sectores emergentes y se trabajará un mayor contacto con el tejido empresarial. Además, se introducirá contenidos relacionados con bienestar emocional, para favorecer la salud mental en las mujeres con mayor nivel de vulnerabilidad. | | | | | | | | | | | |
| |
| | | | | | | Conoce todos nuestros proyectos | | | | ¡Tenemos muchos más proyectos para ti! Encuentra el que mejor se adapta a tus necesidades para mejorar tu empleabilidad o encontrar tu nuevo rumbo laboral. | | | | | | | | | | | | |
| |
| |
|
| |
No hay comentarios:
Publicar un comentario