WEBINAR GRATUITO: Desempeño, Capacidades y Compensación. ¿Qué debemos tener en cuenta?

28 de noviembre a las 16.00h

WEBINAR Desempeño, Capacidades y Compensación, ¿qué debemos tener en cuenta?   La nueva Directiva 2023/970 de la UE reforzará la igualdad retributiva entre hombres y mujeres, obligando a las empresas a implementar medidas de transparencia salarial. Las empresas deberán revisar sus políticas salariales, sus mecanismos de transparencia retributiva y los sistemas de valoración de puestos, con el objetivo de cumplir con la nueva normativa antes de junio de 2026. Teniendo en cuenta este contexto y, con el fin de explicar y mostrar cómo la tecnología te puede ayudar a solventar todos estos asuntos, Talentia Software y Minsait te invitan a participar en este webinar. En la sesión se tratarán los siguientes aspectos:   Marco Legal: RD 901/2020, 902/2020 y Directiva Europea 2023/970       Evaluación: ¿Capacidades, Objetivos o ambos?   Compensación: ¿Qué hacemos y cómo lo hacemos?    SABER MÁS e INSCRIPCIÓN  *Si no tienes disponibilidad en esta fecha, regístrate y te enviaremos la grabación del webinar. Talentia Software ofrece una solución que cubre el ciclo completo de vida de los profesionales en la compañía: Talentia HCM info.es@talentia-software.com +34 91 768 40 80 Talentia Software, Calle de Caleruega 81, Edificio Niza, 28033 Madrid, Spain   En cumplimiento de lo establecido en la legislación aplicable en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos están incluidos en la base de datos de AZC Global, Integral de Comunicación y Gestión, SL con el fin de seguir ofreciéndole información sobre nuestro eventos y actividades, en base a su consentimiento expreso obtenido a través del formulario "suscríbete a nuestro boletín" que aparece en la página web www.fororecursoshumanos.com. Sus datos serán conservados mientras sean necesarios o pertinentes para su finalidad, o hasta que revoque el consentimiento prestado. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición, así como los demás reconocidos por la normativa, mediante correo electrónico a azcglobal@azcglobal.com